Weil alles mit allem zusammenhängt.
Noch nie hing der Unternehmenswert so stark vom politischen Umfeld und den Erwartungen der Gesellschaft ab wie heute. Alles muss neu ausgerichtet werden: Strategie, Portfolio, Investitionen und die Kommunikation mit Kapitalmarkt, Medien, Politik, Mitarbeitern, der Gesellschaft und natürlich den Kunden.
Die Energiekosten verändern die Unternehmensstrategie, die ESG-Agenda die Unternehmens-Story. Lieferketten müssen nach geopolitischen Risiken neu ausgerichtet werden, Mitarbeiter und Kapitalgeber verlangen eine gesellschaftliche Positionierung, und politische Forderungen werden nur gehört, wenn die öffentliche Reputation hoch ist.
Um Unternehmen neue Lösungen für diese Komplexität zu bieten, haben wir vier Beratungen uns zusammengeschlossen: Strategic Minds Company, Lutz Meyer & Company, Berlin Global Advisors und Corporate Transformation Advisors arbeiten zusammen als Berlin Advisors Group.
Die Group bietet geballte Erfahrung aus Industrie, Restrukturierung, Diplomatie, Kommunikation, Politik und Kapitalmarkt. Wir bieten Ihnen das Team, das genau zu Ihrer Aufgabe passt. Mal klein, mal viele, und immer mit einem Ergebnis, das Sie weiterbringt. Versprochen.
Um Vorstände, Management und Aufsichtsräte in der Verarbeitung dieser neuen Komplexität wirksam zu unterstützen, haben die vier Beratungsunternehmen Lutz Meyer & Company, Strategic Minds Company, Berlin Global Advisors und Corporate Transformation Advisors die „Berlin Advisors Group“ als neues Angebot entwickelt, das erstmals unter einem Dach Expertise aus allen Bereichen bündelt:
Unternehme...
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Risiken
Geopolitische Risiken beeinflussen Geschäftsstrategien, Märkte, Investitionsentscheidungen und Transaktionen mehr als je zuvor. Wir helfen neue Unsicherheiten zu bewältigen und Chancen in dem neuen globalen Umfeld zu ergreifen. Kontakt
Briefings für Vorstände & Aufsichtsrat bei Investmententscheidungen
Geopolitisches Risikomanagement
Länder,- Markt- und Umfeldanalysen
Political Due Dilligence bei M&A und Investitionen
Corporate Diplomacy
Profil
Noch nie hing der Unternehmenswert so stark vom politischen Umfeld und den Erwartungen der Gesellschaft ab wie heute. Wir unterstützen Unternehmen in der Kommunikation mit Öffentlichkeit, NGOs, Kapitalmarkt und Mitarbeitern. Unsere Themen, Botschaften und Kampagnen erreichen jede Stakeholder-Gruppe. Kontakt
Entwicklung eines strategischen Zukunfts-Narratives
Kampagnen planen und orchestrieren
Themenkommunikation und Unternehmensprofil
CEO-Kommunikation in Begriffen, Botschaften und Kanälen
Platzierung von Personen und Themen in den Medien
Partnerschaft
Die geopolitischen Umwälzungen und der Klimawandel zwingen viele Unternehmen zu einer neuen Positionierung mit neuen Partnern. Der Einsatz neuer Technologien, Unabhängigkeit bei der Rohstoffversorgung, Nachhaltigkeit – wir kennen den Markt und bringen die passenden Unternehmen zusammen, europaweit und global. Kontakt
Unterstützung deutscher Unternehmen im Ausland
Unterstützung ausländischer Unternehmen in Deutschland und Europa
Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten und Partnern für Joint-Ventures, M&A
Verantwortliche Interessenvertretung im Inland und in Brüssel
Design Thinking
Interessen
Wir begleiten Mandanten bei der Positionierung und Interessensvertretung in Berlin, Brüssel, Paris und allen EU-Hauptstädten sowie London und Washington DC. Wir helfen bei M&A und Markteintritt, Issue- und Stakeholder Management, der Positionierung als Thoughtleader und spezifischen Lobbyvorhaben. Wir haben jahrzehntelange Erfahrung im Umgang mit europäischen Institutionen, kennen die Wege, Abläufe und viele der handelnden Personen. Kontakt
Strategische Beratung & Positionierung
Umfeldanalyse & Mapping
Lobbying & Interessenvertretung
Einwerbung öffentlicher Gelder
Politische Kommunikation
Public Diplomacy
Wertschöpfung
Wir analysieren die internationale ESG-Regulatorik und Investorenerwartungen mit einem unternehmensspezifischen Monitoring und begleiten Führungsteams bei der rechtzeitigen Anpassung von Strukturen, Wertschöpfung und Kapitalmarktkommunikation. Die Integration von Unternehmensstrategie, Steuerung und Corporate Governance stehen für uns im Mittelpunkt. Kontakt
CEO-Beratung zur ESG Agenda
ESG Strategie und Unternehmensperformance
Assessment Social Taxonomy, Lieferketten und Governance
Equity-Story nach Erwartungen von Investoren und Kapitalgebern
ESG Restrukturierungs-Agenda
Attraktivität
Die neue Zeit erfordert eine Neuausrichtung der Unternehmens- und Managementkultur hin zu einer agil reagierenden Organisation, die durch interne Vielfalt maximal vernetzt ist. Wir gleichen ihre aktuelle Personalagenda mit den Ansprüchen der Märkte ab und unterstützen bei der Neuausrichtung, anhand erprobter Ansätze aus der betrieblichen Praxis. Kontakt
Arbeitgeber-Marke und Recruiting-Kampagnen
Optimierung der Produktivität
Human Capital Reporting und Workforce Planing
Nachhaltige Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung und Managementkultur
Köpfe
Mit über 50 Beratern und Partnern sind wir starkes Team für Ihren Erfolg in der Transformation. Risiken erkennen, neue Ideen umsetzen, bis zum Ziel dranbleiben. Gemeinsam bieten wir mit Kompetenzen aus vier Beratungen ein weites Spektrum an Unterstützung. Lernen Sie das Team kennen.
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen und stellen dann den Kontakt zum passenden Partner her.
